Cellopedagog

Arbetsplatsen

Kulturskolan är till för Trelleborgs barn och unga och vi erbjuder ett brett utbud av konstformer i åldrarna 4 till 20 år. Vi arbetar både med löpande kurser och med öppen och uppsökande verksamhet. Vi kan med stor glädje konstatera att intresset för vår verksamhet är det största på länge. Med de olika inriktningarna arbetar här idag runt 20 lärare som utgör det bästa kollegium man kan tänka sig. Tillsammans besitter vi en hög kompetens inom våra olika områden och vi jobbar hårt för att utveckla verksamheten och för att ge alla våra elever de bästa av möjligheter. Trelleborgs kommun är en   

Trelleborgs kommun erbjuder bland annat jämställdhetspremie och friskvårdsersättning. Läs gärna mer om oss som arbetsgivare här: Jobba hos oss - Trelleborgs kommun

Arbetsuppgifter

Som lärare inspirerar och stödjer du elevernas lust att utvecklas inom sitt instrument, du har ett inkluderande arbetssätt. Undervisningen sker på Kulturskolan i Trelleborg. Vi erbjuder dig ett fritt arbete där du ges ansvaret att självständigt och tillsammans med dina kollegor planera lektioner och upplägg.  

Kvalifikationer

Du har en utbildning med inriktning mot cello från musikhögskola eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Tjänsten förutsätter tidigare erfarenhet av undervisning på kulturskola eller liknande verksamhet.  

Som person krävs det att du är positiv, flexibel och engagerad i mötet med barn och unga. Du har förmågan att möta varje elev på deras nivå och inspirerar och lyfter deras musikaliska lust. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Arbetstid/varaktighet

Tillsvidare, ferietjänst 20 %

Tillträde

2025-08-13 eller enligt överenskommelse 

Kontakt

Kontakt Simon Thörn, Enhetschef 0410 – 73 43 93 

Fackliga organisationer - Trelleborgs kommun

Sista ansökningsdag

Sista ansökningsdag 2025-06-16 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.