Denna annons är inte tillgänglig!
I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva.
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.
Välkommen att ta plats på resan!
Kommunledningsförvaltningens roll är att leda, samordna och stödja hela organisationens arbete mot uppsatta mål och visioner.
Säkerhetsenheten har nyligen flyttat till kommunledningsförvaltningen, för att på ett bättre sätt kunna arbeta strategiskt och övergripande. Vi är ett ungt och ambitiöst team som utvecklas tillsammans och drar nytta av varandras kunskaper i arbetet med att skapa en tryggare vardag för våra medborgare. Just nu pågår en stor omorganisation i kommunen vilket kan komma att påverka den organisatoriska tillhörigheten i framtiden.
Ett av Trelleborgs kommuns effektmål för 2019 handlar om att bedriva ett aktivt arbete för att öka tryggheten hos kommuninvånarna. Kommunen ska arbeta effektivt med företagsklimatet för att bli mer attraktiv för nyetableringar. En förutsättning för att uppnå ovanstående är att Trelleborgs kommun upplevs som en trygg och säker kommun. Känslan av trygghet är viktig att beakta eftersom den ytterst påverkar var människor väljer att bosätta sig, var företagen etablerar sin verksamhet och hur olika investeringsbeslut fattas. Tryggheten har därför en direkt inverkan på visionen om en attraktiv kommun och inte minst kommunens varumärke.
Trygghetsvärdens främsta arbetsuppgift är att synas och skapa närvaro på olika strategiska platser i kommunen för att därigenom minska brottsligheten och öka tryggheten. Det kan handla om bostadsområden som drabbats av inbrott, parkeringsplatser där bilarna utsatts för skadegörelse eller parker, gator och torg där otryggheten upplevs hög. Trygghetsvärden ska iaktta vad som händer i området, dokumentera händelser men även arbeta uppsökande genom att samtala med människor.
En trygghetsvärd har inga befogenheter att omhänderta, avvisa etc. personer men kan vid behov tillkalla relevant hjälp i form av polis, väktare, ambulans, räddningstjänst, kommunala jourer etc.
Som trygghetsvärd arbetar du självständigt, måndag-söndag, företrädelsevis kvällar och nätter. Arbetstiderna kan komma att justeras efterhand som arbetssättet utvärderas samt beroende av rådande behovet i kommunen. Du förflyttar dig huvudsakligen med hjälp av en bil uppmärkt med texten ”Trygghetsvärd” samt kommunens logga.
Eftersom detta fortfarande är ett relativt nytt uppdrag inom kommunen så bedrivs ett förändringsarbete i takt med att lägesbilden i kommunen förändras. Detta ställer krav på flexibilitet och nytänkande.
Vi söker dig som har lägst gymnasiekompetens i form av slutbetyg/gymnasieexamen. Utöver detta behöver du ha goda kunskaper i svenska och engelska språket vad gäller tal och skrift samt god datorvana. Du bör även vara väl insatt i hur det svenska samhället fungerar samt ha god kännedom om Trelleborgs kommun.
Stor vikt kommer att läggas på trygghetsvärdens personlighet. Vi förväntar oss att du har en positiv människosyn, empatisk förmåga och kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person ska du vara tydlig, stabil och kunna sätta gränser. Förmågan att kommunicera med människor, unga som gamla värderas mycket högt.
Du ska vidare kunna arbeta självständigt och ta ansvar för att de arbetsuppgifter som ålagts dig utförs på ett professionellt sätt. Du ska ha god fysisk status.
B-körkort i minst två år samt god körvana (framföra fordon säkert oberoende av väderlek) är ett krav.
Som sökande till tjänsten ska du vara beredd på att kunna lämna in ett godkänt utdrag ur belastningsregistret samt vara drogfri. Registerkontroll hos SÄPO kommer att genomföras innan anställning då vissa arbetsuppgifter lyder under Säkerhetsskyddslagen.
Heltid/tillsvidare
Snarast efter överenskommelse.
Malin Ekblad 0410-73 33 55 eller 0708-81 73 55
Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket
2020-01-05 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.
Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Efter överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 3 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Trelleborg |
Län | Skåne län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2019/415 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2020-04-03 |
Sista ansökningsdag | 2020-04-07 |