Avdelningschef Funktionsstöd

Arbetsplatsen

Socialnämnden ansvarar för vård- och omsorg, funktionsstöd, individ- och familjeomsorg, avdelningen för förebyggande, hälsa och omsorg samt avdelningen för kvalitet och utveckling. Nämndens bruttobudget uppgår till ca 1100 mkr och förvaltningen har ca 1200 anställda. Vi arbetar för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro.  

Socialförvaltningen i Trelleborg söker nu en utvecklingsinriktad ledare till avdelningen för funktionsstöd.

Hos oss på Funktionsstöd står utveckling, kvalitet och nära ledarskap i fokus. Från september 2025 tar vi ett nytt steg i vår utveckling av två utförande enheter: en särskilt resurskrävande enhet och en traditionell enhet. Från september 2025 blir även socialpsykiatrin en del av vår avdelning, vilket innebär att du får vara med i ett spännande förändringsarbete där samordning och samsyn blir avgörande. Tillsammans arbetar vi för att ge god stöd och service till invånare som har insatser enligt både SoL och LSS.

För att leda verksamheten har du ett team bestående av två enhetschefer, tio sektionschefer och en verksamhetsutvecklare. 

Arbetsuppgifter

Du ska säkerställa och vidareutveckla förvaltningens verksamhet. Tillsammans skapar vi förutsättningar för att förvaltningens resurser används effektivt och på bästa sätt. Vi lägger vikt vid att uppnå verksamhetsmålen utifrån de ekonomiska ramar som finns. Du kommer direkt underställd förvaltningschefen att ansvara för arbetet med förvaltningens budget, verksamhetsplan, uppföljning och bokslut med årsanalys. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och har därmed del i det samlade ansvaret för ledning och utveckling av socialtjänsten i Trelleborgs kommun. Du är bekväm med och har intresse av att fortsätta arbetet med digitalisering och välfärdsteknik inom avdelningen. Rollen är bred och komplex och du bevakar ständigt förändringar i lagstiftning samt andra viktiga omvärldsfaktorer som påverkar verksamheten för att kunna vara proaktiv.  

En viktig del i uppdraget handlar om att leda verksamhetsområdet, främst genom dina enhetschefer för att skapa samsyn och ett starkt helhetsperspektiv. Som avdelningschef har du ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. Du ser vikten av att att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och har god samverkansförmåga med såväl medarbetare som fackliga organisationer.  Genom din erfarenhet och ditt breda kunnande, hittar du nya och hållbara vägar i de utmaningar som förvaltningen står inför med fokus på utveckling, struktur och systematiskt förbättringsarbete. Du har personal, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.  

Kvalifikationer

Du har erforderlig universitets- eller högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant. Tidigare ledarerfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar är ett krav. Du har även erfarenhet av att leda underställda chefer. Du har erfarenhet av offentlig verksamhet, samt att det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom funktionsstöd eller liknande verksamhet som bedrivs dygnet runt. Ett krav är att du har god förståelse av den kommunala beslutsprocessen och vad det innebär att arbeta inom en politiskt styrd organisation. Som avdelningschef krävs att du har förståelse och goda förkunskaper inom gällande lagstiftning, budgetprocess samt personalfrågor.  

Du ser helheter med en blick för detaljer, är analytisk, strukturerad och noggrann. Ett intresse för ekonomistyrning och ekonomiskt utvecklingsarbete med verksamhetsperspektiv är en förutsättning. Du tillämpar ett mål- och resultatinriktat arbetssätt. Du har intresse av att arbeta med såväl strategiska utvecklingsfrågor som vardaglig problemlösning. Du är väl förtrogen med de lagar som styr verksamheten. Ditt ledarskap kännetecknas av engagemang, en positiv människosyn och är kommunikativ. Omvärldsbevakning och framtidsfrågor är viktiga områden inom uppdraget. Ett stort intresse för tekniklösningar inom socialtjänstens verksamheter är meriterande. Du har intresse av att leda utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av att motivera och entusiasmera dina medarbetare i det dagliga arbetet och i förändringsprocesser. Du skall ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. 

Kännetecknande för dig som person är att du är prestigelös och lyhörd samt att du kan se frågor ur olika perspektiv. Ditt ledarskap präglas av tydlighet och med en god förmåga att kommunicera skapar du en levande dialog kring vision och uppdrag i vilken alla kommer till tals. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Övrigt

För frågor kring tjänsten kontakta Maria Staf, förvaltningschef 0410-73 34 20, under vecka 28, under v 29 kontakta Alexandra Knöös 0410-73 34 86.

Om det blir aktuellt för dig att arbeta inom någon av våra verksamheter kommer du att behöva:

Giltigt utdrag ur belastningsregister. Läs mer och hämta blanketten på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Giltigt arbetstillstånd krävs också.