Enhetschefer, funktionsstöd

Avdelning funktionsstöd söker enhetschefer

Hos oss på Funktionsstöd står utveckling, kvalitet och nära ledarskap i fokus. Från september 2025 tar vi ett nytt steg i vår utveckling av två utförande enheter: en särskilt resurskrävande enhet och en traditionell enhet. I samband med detta söker vi två engagerade och erfarna chefer som vill vara med och forma framtidens verksamhet tillsammans med oss.

Som andra linjens chef blir du närmaste chef för våra sektionschefer samt nyckelperson i att skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö för chefer och övriga medarbetare. Här får du arbeta strategiskt och samtidigt ha nära till den dagliga verksamheten. Vi tror på ledarskap som är närvarande, coachande och tydligt, där du både leder genom andra och tillsammans med andra.

Vår arbetsplats kännetecknas av ett starkt fokus på kompetensutveckling, professionell samverkan och ett ständigt lärande för alla yrkesgrupper. Vi strävar efter att erbjuda hög kvalitet i allt vi gör och söker dig som vill vara med och driva det arbetet framåt.

Hos oss får du en viktig roll i en verksamhet som gör skillnad för invånare och medarbetare varje dag.

Vi erbjuder dig

• En strategisk chefsroll med möjlighet att påverka både riktning och innehåll inom verksamhetens ramar
• Ett engagerat och kompetent chefsteam
• En arbetsplats med stort fokus på innovation, lärande och samverkan
• Möjlighet att bidra till ökad kvalitet och hållbar kompetensförsörjning inom välfärden 

Rollen som enhetschef 

Vår avdelning står inför viktiga utmaningar, bland annat inom kompetensförsörjning och kunskapsutveckling. Därför söker vi dig som vill vara med och göra vår arbetsplats ännu mer attraktiv – för både nuvarande och framtida medarbetare. Din förmåga att leda i förändring och tänka långsiktigt blir avgörande när vi nu går in i en ny fas där vi formar en stark, sammanhållen organisation inom funktionsstöd.

Som enhetschef hos oss kliver du in i en strategiskt viktig roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad både för invånare och medarbetare. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du får en aktiv roll i att forma framtidens kommunala stöd och service till individer med behov av särskilt stöd.

I din roll leder du genom andra chefer och har ett helhetsansvar för verksamhetsområdet, inklusive arbetsmiljö, budget, måluppfyllelse och kvalitetsutveckling. Du är en viktig kulturbärare och möjliggörare som driver förändring och utveckling tillsammans med andra.

Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag, där du arbetar självgående och i nära samarbete med chefer, medarbetare och stödfunktionerna. Tillsammans arbetar vi för att ge god stöd och service till invånare som har insatser enligt både SoL och LSS. Från september 2025 blir även socialpsykiatrin en del av vår avdelning, vilket innebär att du får vara med i ett spännande förändringsarbete där samordning och samsyn blir avgörande.

Kvalifikationer

För aktuella tjänst(er) söker vi dig som har:

Högskole-/universitetsutbildning och examen med samhällsvetenskaplig, juridisk, ekonomisk eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan relevant inriktning på utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser att du har erfarenhet av att bära formellt ansvar för personal/arbetsmiljö; budget och verksamhet. Att leda genom andra chefer & ledare eller så har du haft en strategisk chefsroll. Oavsett har du idag eller har haft aktivt roll i ledningsgrupp eller annat strategiskt chefsforum. 

Din erfarenhet visar att du leder verksamhet mot mål och visioner i en komplex organisation. Du har förmåga och kapacitet att fokusera på resultat i form av kvalitet, kostnadseffektivitet och verksamhetsutveckling. Du är van att fatta beslut och driva processer framåt även i föränderliga miljöer. 

B-körkort för manuellväxlad bil krävs. Detta eftersom du kan behöva ta dig till olika arbetsplatser inom kommunen där det inte alltid går att åka kollektivt.

Meriterande för tjänsten är:

Arbetslivserfarenhet från kommunal verksamhet inom socialtjänst eller funktionsstöd. Samt att leda i förändring, särskilt vid omorganisering eller sammanslagning av verksamheter. Kunskap om lagstiftning inom SoL och LSS

Vem är du? 

Du är en trygg och stabil ledare, som bygger förtroende, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du samordnar vid behov och blir referenspunkt för andra. Du skapar engagemang, delaktighet och riktning. Du ser helheter och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Din kommunikation är tydlig, välformulerad och engagerad. Du agerar som kulturbärare, värdesätter olikheter och lyssnar, kommunicerar och hanterar olikheter på ett konstruktivt sätt med fokus på resultat som tar verksamheten framåt.

Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, genom att sätta upp och hålla tidsramar. Du har en en stark strategisk blick, problemlösande analysförmåga och löser saker på ett konstruktivt sätt. 

Övrigt

De första fysiska eller digitala intervjuer planeras till tisdag 2025-05-27 (fm) samt fredag 2025-05-30 (fm). Den andra intervjuomgången planeras till tisdag 2025-06-10 (em) samt fredag 2025-06-13 (fm).

Om det blir aktuellt för dig att arbeta inom någon av våra verksamheter kommer du att behöva:

Giltigt utdrag ur belastningsregister. Läs mer och hämta blanketten på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Giltigt arbetstillstånd krävs också.