Ansök till Sommarjobb 2023

1. Hur fick du kännedom om den här tjänsten? *

•   Trelleborgs kommuns hemsida (trelleborg.se)
•   Facebook
•   LinkedIn
•   Instagram
•   Platsbanken
•   Tidningsannons
•   Kollega/medarbetare/vän
•   Annat
•   Blocket Jobb
•   Annonsering på tåg eller buss

2. Är du född 2005 eller tidigare? *

3. Har du arbetslivserfarenhet utav något av följande områden? *

•  Funktionsstöd / funktionshinder, LSS eller psykiatri
•  Vård, omsorg
•  Servicebranschen
•  Personlig assistans, avlösning, ledsagning
•  Pedagogik, skola eller annat område
•  Annan relevant arbetslivserfarenhet
•  Har ingen relevant arbetslivserfarenhet inom något av ovan område

4. Har du pågående eller avslutad utbildning? *

•  Gymnasie- eller vuxenutbildning / inriktning vård och omsorg
•  Gymnasie- eller vuxenutbildning / inriktning barn- och fritid
•  Gymnasie- eller vuxenutbildning / inriktning neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, psykiatri och/eller socialpsykologi
•  Gymnasie - eller vuxenutbildning / annan inriktning
•  Har inte påbörjad eller avslutad gymnasie- eller vuxenutbildning

5. Har du pågående eller avslutad eftergymnasial eller yrkesinriktad utbildning inom något av följande område: hälso- och sjukvård, rehab, omvårdnad, psykiatri, LSS/funktionshinder, pedagogiskt eller beteendevetenskaplig inriktning? *

•  Ja
•  Nej

6. Vilka personliga egenskaper har du som du ser är en fördel för att arbeta hos oss? *

7. Har ett eller fler av nedan? *

•  B-körkort för manuellt växlad bil
•  B-körkort för automatväxlad bil
•  Tillgång till egen bil (för att ta sig till och från arbetsplats, ej i tjänst)
•  Kan cykla

8. Prioritera/rangordna vilken verksamhet är du mest intresserad av att arbeta i? (Du kan välja flera alternativ nedan) *

• 1. Välj önskemål 1 Gruppbostäder, serviceenhet, daglig verksamhet, korttids-fritids (inom avdelning Funktionsstöd) Hemvård och dagverksamhet (inom avdelning Vård & Omsorg) Särskilt boende och Korttids- och växelvård (inom avdelning Vård & Omsorg) Boendestöd i hemmet, bostad med särskild service samt dagverksamhet (inom verksamhet Socialpsykiatrin)
• 2. Välj önskemål 2 Gruppbostäder, serviceenhet, daglig verksamhet, korttids-fritids (inom avdelning Funktionsstöd) Hemvård och dagverksamhet (inom avdelning Vård & Omsorg) Särskilt boende och Korttids- och växelvård (inom avdelning Vård & Omsorg) Boendestöd i hemmet, bostad med särskild service samt dagverksamhet (inom verksamhet Socialpsykiatrin)
• 3. Välj önskemål 3 Gruppbostäder, serviceenhet, daglig verksamhet, korttids-fritids (inom avdelning Funktionsstöd) Hemvård och dagverksamhet (inom avdelning Vård & Omsorg) Särskilt boende och Korttids- och växelvård (inom avdelning Vård & Omsorg) Boendestöd i hemmet, bostad med särskild service samt dagverksamhet (inom verksamhet Socialpsykiatrin)
• 4. Välj önskemål 4 Gruppbostäder, serviceenhet, daglig verksamhet, korttids-fritids (inom avdelning Funktionsstöd) Hemvård och dagverksamhet (inom avdelning Vård & Omsorg) Särskilt boende och Korttids- och växelvård (inom avdelning Vård & Omsorg) Boendestöd i hemmet, bostad med särskild service samt dagverksamhet (inom verksamhet Socialpsykiatrin)

9. Prioritera/rangordna vilka arbetstider kan du tänka dig att arbeta? Du kan välja flera alternativ. Fler alternativ ökar möjligheten till arbete. *

• 1. Välj önskemål 1 Rullande schema, dag, kväll, helg Nattid Dagtid (fåtal verksamheter)
• 2. Välj önskemål 2 Rullande schema, dag, kväll, helg Nattid Dagtid (fåtal verksamheter)
• 3. Välj önskemål 3 Rullande schema, dag, kväll, helg Nattid Dagtid (fåtal verksamheter)

10. Har du giltigt utdrag ur polisens belastningsregister att visa upp? *

•  Ja, jag har ett giltigt utdrag att visa upp vid efterfrågan
•  Nej, jag har inte beställt utdrag ännu
•  Jag har beställt utdrag men ännu inte fått det

11. Har du giltigt arbetstillstånd som du kan styrka? Exempelvis: ID-handling så som svenskt / EU-pass, nationellt ID-kort utfärdat av polismyndigheten eller annan fotolegitimation och kompletterande handling. *

•  Ja
•  Nej
•  Nej, har inte idag men förväntas ha det vid anställningens start