1. Hur fick du kännedom om den här tjänsten? *
2. Ange vilket land du är medborgare i *
3. Har du en högskoleutbildning om minst 180 poäng? *
Ja
Nej
4. Vilken högskoleutbildning har du som är relevant för tjänsten (t.ex. personalvetare, ekonom, systemvetare)? *
5. Har du erfarenhet av att arbeta med lön? *
Ja
Nej
6. Hur många års erfarenhet har du av kvalificerat lönearbete? Beskriv kort din roll. *
7. Vilken erfarenhet har du av att hantera avvikelser i lön (t.ex. retroaktiva löner, felutbetalningar)? *
8. Har du erfarenhet av att ta fram eller utveckla rutiner och riktlinjer för lönearbete? Beskriv *
9. Beskriv din erfarenhet av att utveckla eller effektivisera löne- eller HR-processer. *
10. Vilken erfarenhet har du av att tolka och tillämpa arbetsrätt och kollektivavtal? *
11. Hur säkerställer du efterlevnad av lagstiftning och kollektivavtal i det dagliga lönearbetet? *
12. Vilka HR- och/eller lönesystem har du arbetat i, och på vilket sätt (administration, systemförvaltning, utveckling)? *
13. Har du erfarenhet av systemförvaltning, integrationer eller systemimplementationer/uppgraderingar? Beskriv kort. *
14. Har du arbetat med processledning eller verksamhetsutveckling? Ge ett konkret exempel. *
15. Vilken erfarenhet har du av projektledning (t.ex. digitalisering, förändringsarbete eller systeminföranden)? *
16. Har du arbetat i offentlig sektor? Om ja, i vilken omfattning och med vad? *
17. Vad var det som var lockande med den här annonsen? *
