Trelleborgs kommun, Kommunledningsförvaltningen, HR-avdelningen

Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till Sveriges bästa arbetsplats. Öppenhet, respekt och ansvar är våra gemensamma värderingar. Vi tror dessutom att en meningsfull fritid i kombination med hög livskvalitet gör att du tycker det är roligt att gå till jobbet. Låt oss tillsammans utvecklas och dra nytta av varandras kunskaper när vi skapar en bättre vardag för våra medborgare.

Arbetsplatsen

HR har en kommunövergripande roll i arbetsgivarfrågor. Vårt uppdrag är att driva utvecklingen, kvalitetssäkra samt inspirera och leverera kvalitativt stöd inom hela HR-området. Det interna stödet innefattar både ledningsstöd och operativt stöd till verksamheten/medarbetare inom exempelvis rekrytering, arbetsrätt och arbetsmiljö. Vi bidrar också till koncernens utveckling av HR-processerna genom att delta i olika koncernövergripande arbetsgrupper och projekt.

Vi är tolv engagerade och motiverade medarbetare och en HR-enhetschef inom HR . Vi erbjuder en stor bredd av olika kompetenser och erfarenheter som vi gärna delar med varandra. Vi har bra stämning och gott samarbete.

Då vår nuvarande HR-kollega ska vara föräldraledig behöver vi Dig till vårt team.

Arbetsuppgifter

Som HR-junior medverkar du i arbetet med att ge verksamhetsnära chefsstöd till chefer i HR-processer. Du kommer bland annat att agera stöd i frågor kring rehab, MBL, rekrytering, arbetsmiljö m.m.

Att arbeta som HR-specialist hos oss innebär att du har ett stort eget ansvar i det dagliga arbetet och organiserar självständigt ditt arbete för att tillgodose verksamhetsområdets behov av HR-support.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har  erfarenhet av HR-arbete.

Du är drivande och har god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra kollegor. Du har förmågan att bevara ditt lugn och fokusera på rätt saker även i pressade situationer. 

Det är viktigt att du är kommunikativ och kan förklara frågor och sammanhang på ett lättillgängligt sätt. Du har gott omdöme, vilja att hjälpa andra och är lösningsfokuserad.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Arbetstid/varaktighet

100%, vikariat 2020.

Tillträde

Snarast. Enligt överenskommelse.

Kontaktperson

Mari-Louise Kondrup, Tf HR-Chef/Bitr avdelningschef, Telefon: 0410-73 34 61.
Anita Bosevska, HR-specialist, Telefon: 0410-73 33 36.

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sista ansökningsdag

2020-03-31 via vårt rekryteringssystem, ej via e-post eller brev.

Vi tillämpar löpande urval och ser gärna att du skickar din ansökan snarast.

Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Fast
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Trelleborg
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer 2020/83
Kontakt
  • Anita Bosevska, 0410-73 33 36
  • Mari-Louise Kondrup, Tf Hr-Chef/Bitr avdelningsche, 0410-73 34 61
Facklig företrädare
  • Representant nås via Trelleborgs kommuns kundtjänst, 0410-73 30 00
Publicerat 2020-03-13
Sista ansökningsdag 2020-03-31

Tillbaka till lediga jobb