Renhållningsarbetare, vikarier - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsen

Avfalls- och återvinningsavdelningen ansvarar för insamling av hushållsavfall och trädgårdsavfall, lakvattenhantering samt driver två ÅVC i egen regi. Insamling av  slam och fett sker av upphandlade entreprenörer, medan övrig insamling av förpackningsmaterial från kommunens egna verksamheter sker i egen regi.

Arbetsuppgifter

Som renhållningsarbetare arbetar du med insamling av hushållsavfall över hela kommunen. Vår fordonspark består i nuläget av sju fyrfacksbilar, två tvåfacksfordon, två baklastare samt servicebil.

Vi söker nu vikarier för täcka behov då ordinarie personal är frånvarande samt för att täcka tillfälliga toppar.

Som vikarie bokas du de tillfällen och körturer då verksamheten har behov av tillfällig stöttning. Det kan vara både enstaka dagar samt sammanhängande dagar. Som vikarie utför du alla förekommande arbeten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har några års arbetslivserfarenhet, gärna från yrkesmässig trafik. Du agerar ansvarsfullt, är noggrann och utför arbetet på ett serviceinriktat sätt med fokus på kunden och medborgare som du möter. Du trivs med att arbeta utomhus samt både vill och kan hantera ett fysiskt krävande arbete.

För tjänsten krävs C-körkort samt yrkeskompetensbevis. Vana av arbete inom miljö- och återvinningsbranschen samt lokalkännedom är en fördel. 

Du har god datavana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har en god samarbetsförmåga, likaväl som du trivs med att arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten. 

Arbetstid/varaktighet

Heldagar/timmar enligt överenskommelse. Ordinarie arbetstid 06.00 - 14.00.

Tillträde

Enligt överenskommelse, löpande urval sker i denna rekrytering.

Kontakt

Driftchef Torbjörn Jönsson, nås på mail torbjorn.jonsson@trelleborg.se.

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Sista ansökningsdag

Vi använder oss av löpande urval i denna rekrytering, så tveka inte med att skicka din ansökan. Sista datum för ansökan är dock 2018-12-14 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.