Avdelningschef Kvalitets- och resursutveckling - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsen

I Trelleborgs kommun tänker vi nytt och gör det utifrån dem vi är till för, våra kommuninvånare. Vi arbetar med ständig kunskapshöjning och fokuserar på att förverkliga en långsiktigt hållbar tillväxt.

Trelleborg står inför en större förvandling under de nästkommande åren. I enlighet med kommunens fördjupade översiktsplan arbetar vi efter befolkningsmålet om 50 000 invånare till år 2028 och därefter 55 000 invånare till år 2035. Dessa mål innebär en offensiv satsning på stadsutveckling och exploatering. Det största stadsomvandlingsprojektet är Kuststad 2025 som omfattar bostads- och verksamhetsutveckling inom befintligt hamnområde, en ringväg och en ny infart till hamnen.

Avdelningen för kvalitet och resursutveckling ingår i kommunledningsförvaltningen. Vi finns mitt i Trelleborg och kommer i oktober flytta in i nya lokaler där hela förvaltningen kommer arbeta aktivitetsbaserat.

I avdelningen för kvalitet- och resursutveckling ingår följande funktioner:
Ekonomi
HR
Lön och Redovisning
Upphandling
Digitalisering och systemförvaltning
Processledningskontor

Avdelningen för kvalitet- och resursutveckling ger ett kvalitativt stöd till förvaltningar och deras verksamheter.

Brinner du för att utveckla Styrning-Stöd-Uppföljning och drivs du av att vara en del i att finna nya lösningar samt att utveckla verksamheter.  Då ska du söka tjänsten. Trelleborgs kommun är inne i en spännande utvecklingsfas som Du kan bli en del av.

Arbetsuppgifter

Du kommer leda arbetet inom avdelningen för kvalitet och resursutveckling. I ditt uppdrag som avdelningschef har du personal- budget- och verksamhetsansvar över avdelningen och enhetscheferna inom avdelningen samt avdelningens stab. Du leder avdelningens chefsgrupp och är en del av kommunledningsförvaltningens ledningsgrupp. Du rapporterar till bitr kommundirektören.

Som avdelningschef är din uppgift att säkerställa att avdelningen arbetar med rätt uppdrag som bidrar till utveckling av kommunen. Att öka samverkan mellan de egna enheterna, men också inom Kommunledningsförvaltningen och mellan förvaltningarna, är en viktig utvecklingsfråga. Kommunen arbetar mycket med att effektivisera arbetsprocesser via ett processorienterat arbetssätt. Detta förutsätter i sin tur att du och dina enhetschefer anammar nya arbetssätt och prövar nya samverkansmetoder. Ett av avdelningens centrala uppdrag är att vara pådrivande i och samordna kommunens digitala satsningar i syfte att åstadkomma största möjliga kommunnytta. I detta arbete har avdelningschefen en nyckelroll i att säkerställa prioriteringar och leverans. Ledstjärnan är att avdelningen ska ge kvalitativt stöd till övriga förvaltningar och säkerställa att relevanta styrande processer tas fram och får genomslag i verksamheterna.

Kvalifikationer

Vem är du 
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning. Mångårig chefserfarenhet med fullt chefsmandat (personal- verksamhet och budget). Tidigare jobbat i offentlig förvaltning.

Meriter
Tidigare haft en chefsbefattning i en kommun. Tidigare varit chef över chefer. Kunskaper om och erfarenheter av avdelningens verksamhetsområden.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en strukturerad person som är van att arbeta processtyrt. Du organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadline. Du är en stabil person som hanterar press och motgångar konstruktivt. Du trivs med att jobba med andra och har en mycket god samarbetsförmåga där du alltid agerar utifrån det gemensamma målet. Du är dessutom utvecklingsinriktad genom att tänka i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem. Du är en person som trivs att arbeta i en organisation där förändring och utveckling präglar arbetsmiljön.

Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning.

Arbetstid/varaktighet

Heltid/tillsvidare.

Tillträde

Snarast enligt överenskommelse.

Kontakt

Bosse Carlbark, Bitr Kommundirektör, 0708 – 81 71 38.

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket.

Sista ansökningsdag

2020-10-15 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi arbetar med löpande urval.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.